Jean-Christophe Le Duigou(*):“我们不翻开养老金文件夹的页面”

2019-02-13 10:20:04

在你看来,议会对Fillon项目的近距离采用是否意味着最近几个月的运动失败 Jean-Christophe Le Duigou就我们而言,我们并未关注这一养老金问题无论在国民议会中,这种类型当然由人民运动联盟议会多数收购的决定进行表决,但对大多数员工的意愿不能什么是理所当然的因此,对我们来说,这项改革的应用和其他相关问题,如补充养老金,都将是继续满足我们对另一项养老金改革的要求的机会满足员工需求的其他选择无论如何,这一运动将会是什么 Jean-Christophe Le Duigou在消极方面,工会分工首先出现 CFDT 5月15日的触发器不可能没有结果但积极的一面,应该强调的抗议基地,这也印证了民意调查,员工谁是不满意这些选择的三分之二,这表明工会有权创建持续的斗争与大多数工薪阶层同步这预示着其他举措,以及将要发生的其他对抗最后,我认为第二个成就是明确提出了社会合法性问题以及协议合法性和工会组织代表性的必要改革今天,由工会签署的仅代表少数雇员的协议不能长期强加于社会如果养老金之战没有结束,我们可以在这个阶段想知道什么可以克服社会运动遇到的障碍,防止不良行动和强加其他选择 Jean-Christophe Le Duigou从工会的角度来看,未来的基本责任之一是成功地为公共和私人雇员之间的融合创造所有条件这确实是成功索赔的战略条件即使CGT在这方面做了很多努力,这也影响了养老金档案的结果关于我们面前的问题,即养老金,健康,教育,公共服务以及就业问题,这种趋同确实是一个决定性的问题绝大多数人表示,他们预计下一阶段会出现更多的冲突这是否与您对员工心态的理解重叠你已经做好了九月的决定吗 Jean-Christophe Le Duigou我们不仅感知到员工的这种心态,而且我们努力表达它夏季不会是一个空洞的举措期现场表演的情况表明了这一点但是,包括退休在内,我们已经计划了一系列行动,允许工会倡议永久保持这一主题就业问题也会让我们担忧更广泛地说,我们打算在抗议旗帜下准备一个9月的休息时间我们的补充养老金将于9月9日到期:它是私营部门雇员的养老金数额的30%至60%我们将有卫生政策的问题,公共服务,是2004年的预算,大幅决定是活该,有同样的举措,挑战和备选提案的战斗更一般地说,我们为所有员工,无论是公共还是私人,这个就业问题将成为秋季动员的核心要素,培训部分,集成权利在一个真正的工作中,与不稳定的斗争,最后,所有这些都可以构成我们将要战斗的新的充分就业的轮廓采访由Y.H.(*)担任CGT联邦秘书,